出于对奇石的共同爱好,老钟和十几个同好组成一个小圈子,相约每个双休日聚会,交流一下拣石、玩石、赏石的心得 。

第一次聚会,大家都带着自认为最好的藏品,相互展示品鉴,一时欢声笑语,气氛热烈 。
参加聚会的十几个人职业各异,也算得上三教九流,聚在一起却都有一种相见恨晚的感觉 。
话题一多,不知不觉就说到晌午,老钟兴奋地大声说:“中午我管饭,咱们去酒店喝一杯,庆贺大家找到了组织!”
众人立即鼓掌表示赞同,一行人来到酒店,订了个大包间,边吃边聊,一顿饭吃得十分欢畅 。
老钟是某机关的中层干部,管着一个不大不小的部门,报销一顿饭钱还是没问题的 。



02
第二次聚会,依然聊得投机 。

到了中午,大家都拿眼睛看老钟 。
老钟犹豫了一下,起身说:“走吧,我请客!”饭后结账,连酒带菜一千多块,老钟黑着脸付了账 。


【今年最经典微小说:《请客》,回味无穷】03
第三次聚会,临近中午,众人的目光依然落在老钟身上 。

老钟低着头,默不作声 。
一个人笑着说:“老钟,你是干部,有权 。”
另一个人说:“是啊老钟,有权不用,过期作废哩!”
老钟张了张嘴,想说什么,但他一向爱面子,终于什么也没说,起身挥手,“走吧,喝酒去!”
散了席,老钟走在后面,远远听见前面一个人说:“这老钟,还算够意思!”
另一个人说:“嘁,还不是用公款!”
话音入耳,老钟胃里一阵反酸,差点没把刚喝的酒吐出来 。
要知道,老钟的职位可容不得他无限制地报账,后两次聚餐他都是自掏腰包的 。
再聚会时,老钟没有参加 。
一开始大家都没注意,到了饭点儿众人用目光搜寻他时,才发现他不在 。
一个人说:“老钟呢?”
另一个人也说:“是呀,老钟怎么没来?”
众人谈兴未消,于是决定这次去酒店打平伙 。
饭后,每个人平摊了一百多元的饭费 。
众人鱼贯走出包间时,心中都对老钟产生了些许怨气,仿佛腰包里失去的这一百多元钱是被老钟抢走了 。
一个人说:“这老钟,真不够意思!”
另一个人愤愤不平的说:“是啊,官不大,架子倒不小,拽什么拽!”

故事完了,哲理太深 。
这是一个我们必须明白的道理:
第一次为一个人提供帮助时,他会对你心存感激 。
第二次,他的感恩心理就会淡化 。
到了N次以后,他简直就理直气壮地认为这都是应该为他做的 。
而当你不能继续提供这种好处时,他会对施助者心存怨恨 。


04
把酒言欢,识人很难 。生活中,你是否也遇到过类似的情况?最后是怎么解决的?心理疏导师——弥语先生,本周特此来本平台为大家答疑解惑 。
常听人抱怨,在职场中,顺手帮人一把,起初感激不尽,但做多做尽了,一天懈怠,人家就有怨言了,想想真不值得;感情中,起初一点心意就能被热情款待,后来全心全意,都落不到一个好字……
对此,弥语先生分享了心得:这是一种“感恩的边际效应” 。
即:在受到帮助的人心中,对提供帮助的人的感激会递减而递减到一定程度上,受助者几乎已经坦然地接受别人的馈赠,并认为这理所应当 。
最后,受助者提出更多的要求,并丝毫在心理上不觉得这有任何不妥 。人情,是越用越薄的东西 。
那么如何改变这种状态呢?欢迎大家添加弥语老师微信,为你一对一具体问题具体分析 。
如何拒绝同事的不合理请求、如何让另一半察觉到你的付出不是理所当然、如何杜绝做好事反落人口实……任何疑惑,这里都有解答 。

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