奇门案例丨升职竞聘预测 _奇门案例丨升职竞聘预测

奇门案例
小王是某银行分行的员工，2019年1月22日问测：我们分行要竞聘业务经理，能否竞聘成功。
【奇门案例丨升职竞聘预测】

2019-1-22 20:01 十二月十七
戊戌乙丑己未甲戌【日：子-丑，时：申-酉】

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奇门解析

日干己代表你落兑宫，处长生旺地：表明近期的个人状态和运势不错。
临惊门：表明你对此事很担心。
乘值符：此事会有贵人相助。
临天柱星，凶星：虽不得天时，工作处于变革、革新的大环境、大趋势中，但在工作中能独挡一面，为中流抵住，胜算还是很大的。

小王：是的，现在看上去确实比较有希望，但是错过这次机会，我的职业上可能不会再有更好的机会了，所以最近一直非常担心，甚至睡不好觉。想私下和领导沟通一下，想让他帮我一把，准备送点钱，不知道行吗？

老师解析：
值符代表直属领导落兑宫，与日干同宫，为吉：
年干太岁戊土为分行大领导在乾宫，兑乾比和，也为吉；
表明您与直属领导、分行大领导关系不错；

小王：是的，这也是为何想私下找他们帮忙的原因。

老师解析：
但是大领导戊土在乾宫为入墓，他也会有棘手之事，想帮您但有些无能为力。
直属领导值符在兑宫，逢空，他的帮助力度也不是很大。

小王：连大领导都没有决定权？但是我们分管领导和我还有其他人透漏几次他和一把手有决定权，所以我才努力争取。

老师解析：大领导本身是有决定权，但乘腾蛇，易发生变化，可能送礼也白送；尤其是乾宫被冲动辰巳月，阳历3~4月左右，易发生变化；
时干、值使门都在兑宫，“时干逢空，事难成”，“值使门逢空，事情有始无终，不了了之”，

日干问测人与时干事体同宫、而且临值使、值符，整个过程会比较顺利，但在关键的点上可能会出问题，导致竞聘之事不了了之，或被搁浅、拖延。

而且奇门卦局为星门全伏吟局，寓意为事情伏在原地不能动而痛苦呻吟，这属于大趋势，不是个人能左右的；

好在奇门卦局有属于天显时格，虽然缓慢，但会往好的方向发展，如果能持续不断的努力，应该会有好的结果；

景门为考试在离宫，方向为南，你入考场前，以考场为中心，在它的南边100米外站立15分钟以上，然后再不停顿的直接进入考场。为增强你考试的运势。

实际进展：
1月24号，小王反馈：分行行长礼已送，没有收，但表示过了笔试、第一轮面试，后面会帮我。

1月26~28号笔试+面试，顺利通过
2月28号，行长第二轮面试，顺利通过

看似一切顺利，但4月2号突然高：我们分行行长要调走，人事财务都冻结了，我们这竞聘的结果还没出，新的行长上任，有可能对上一任的下属和一些政策决定不认可。
（正应了卦局中阳历4~5月份，大领导的变化。）

8月8号，也就是近期的反馈：
新的一把手现在也基本了解我的情况，直属领导也支持我，但迟迟未定。

老师解析：
在卦局中，值使门在兑宫，逢空；酉月，阳历9月，兑宫填实，应该会有最终结果；

老师解析：
阳历1月份的事情，搁浅、推迟到现在，星门伏吟局，确实够慢的了。