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1、工资低,有工资低的理由,任何公司都有技术工人和普通工人 。
2、还有助理工程师 。
3、互联网这个行业呢?做程序员还有技术部的人员,他们的工资会比较高,但是做后勤工作就相对来说没有技术含量,也就比较低 。
4、也没有什么不平衡的,应该接受现实,因为你选择的是互联网,你选择的是后勤工作 。
5、你的水平有限,你做不了程序员,你又做不了技术工人,你又不懂得计算机的程序怎么做,所以你只能是做些体力活,后勤的保障实际上也很重要,工资低但是在互联网做后勤 。
6、不应该很累 , 应该是很清闲的一个工作?各个行业都有后勤部,在互联网后勤部呢?我觉得工资再低也不能太低 。
7、因为互联网的员工工资都比较高 。
8、只是相比较有一定的差距,那么自己就应该认识自己的水平,什么样的水平 , 干什么样的工作,我觉得没有什么难受的,心里难受就要改变?就是要努力的去做一些技术上的工作,像程序员这种工作,如果你能做,那么你的工资也会提高 。
9、程序员的工资比较高,但是也枯燥乏味 。
10、所以任何工作都有后勤保障 , 在好的单位后勤也会有很高的工资 。
11、所以应该理解也应该懂得这就是规则 。
12、比工作你会觉得比别人累,比工资你会觉得比别人少,我的建议是不要和别人比 。
13、下图这是我在学习《孔子何人》时做的笔记,分享给您 , 解解心宽 。
14、和别人比只有两种结果,自己处处不如人,则人比人气死人;要不就是别人处处不如自己,则骄傲自满、得意忘形 。
15、希望我的回答能够帮助您调整心态,望采纳 。
16、这个问题怎么来给你调节呢,如果感觉这份工作养不了家可以试着换一份工作,你可以对比一下别人的工作看看你的工资是多是少 。
17、看看是否需要更换 , 如果就是个人在公司里感觉滴但是对外面比还是多的情况 , 这就不要难过了,因为在这里我想说只有我们国人工资是透明化的,有些国家根本看不见别人的工资,所以都是安能力定工资,说到这你应该明白了吧 , 提升自己的能力,你就会涨工资,这个不需要给你什么安慰 。
18、我可以给你打气加油,但是路怎么走还是自己选 , 是努力还是妥协 。
19、这个社会上任何岗位都有它存在的价值,你们公司少了后勤可能也无法正常运转 。
20、如果你心里觉得后勤岗位不喜欢 , 不能接受它的低收入,或者它所付出的劳动,可以尝试去改变,去学习新的技能 。
【活法儿网 活法演员表】21、但那些也需要付出时间和精力,还要承担风险 。
22、大家往往只看到互联网程序人员的高工资,可能会忽略他们熬夜写代码,找bug找到疯的时候,而且程序员本身也是个不断学习的岗位,遇到bug需要学,遇到新需求需要学 。
23、所以付出和回报都是成正比的,或许你羡慕程序员的高收入的时候,他们也在羡慕你不用疯狂写代码赶项目,不要每天承受高压和猝死风险 。
24、看开就好了 。
25、你好,工资低,心里难受 , 那你可以去工资高的岗位工作就可以了 。
26、任何岗位都有相应的工资和相应的人员,你适合做后勤,就不要说工资低,总经理工资高,那不是你能挣到的,谢谢 。
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