学生会纳新 学生会纳新问题大全


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1、纳新方式:一是先向同学们宣传,院系的学生会会利用班会的时间,每个班都派人去介绍自己部门;学校的学生会会搞几个宣传点进行宣传;二就是填申请表 , 简单介绍一下自己,然后写申请哪个部门 , 为什么申请之类的问题;三就是申请的人等待通知去面试 , 部门负责的人会面试;四就是部门的负责人商议录取哪些人;五就是通知合格的同学 , 并组织见面会 。
2、学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带 。
3、是每个学校不可缺少的部门,它是提倡自我服务,自我管理,自我学习的学生组织,为学校学生和老师提供无偿服务的部门 。
【学生会纳新 学生会纳新问题大全】4、引导同学努力做到身体好、学习好、工作好,德、智、体、美 、劳全面发展,成为有社会主义觉悟的、有科学文化知识的 、身体健康的人 。
5、学校食堂门口贴广告,校园BBS发帖子 , 然后年级大会上让各系主任也说下 。
6、然后要什么样的人,看你们哪些部要人的 , 然后让他们的部长列个清单 。
7、最好让他们这些部长自己去面试,他们清楚他们要什么样的人 。
8、我以前也组织过学生会招新,不同部门分设不同的笔试题,要有针对性 。
9、例如宣传部我们当时考的是软硬笔书法,秘书处考得是公务员的一些行测题和一道通知写作,文化部考得是才艺展示等等第一轮是这些,第二轮是面试,主要是自我介绍,和回答问题这个主要还得看你自己的眼光怎么样了 , 从一个人的谈吐等方面还是能小部分的了解一个人的 。
10、我们学校一般是先提交申请表,三轮淘汰制 。
11、第一轮,从他的申请表可以看出这个人的态度 , 看他考虑问题是否全面,第二轮则是演讲,谈吐,风度,心理素质等能够比较好的体现出来,第三轮则是试用期,这时你可以优胜劣汰 。
12、有一点得把握就是,对于别人推荐的特别是“职务”比你高的安插进来的得多长个心眼 。
13、个人经验 , 但愿能帮上忙 。
14、2 。
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