四、地方人才引进类的要求地方人才引进目前有两类,一类是针对应届和往届的人才引进,另一类则只针对于应届 。
往届引才更侧重人才工作经验其中针对往届的人才引进,一般属于人才选聘和选拔范畴,更看重人才的工作经验 。
应届招录更侧重学校层次而针对应届的,则报名条件要求中,更侧重于学校,一般要求在最高学历就读学校需为双一流或者世界排名前500名的高校 。部分地区要求双一流或者世界排名前100名的高校,部分地区对硕士研究生要求,本硕学历都需要在这个范围之内 。
五、公务员报考资格要看公告公务员报考资格需要依据每年发布的公告进行确定 。
关于公告,有固定的发布途径 。
国考发布渠道国家公务员局每年都会开设公务员考试报考专栏,内有公告发布 。
省考发布渠道各省省考、选调公告一般在各省组工部门网站发布 。
例如有且不限于
北京组工天津先锋网河北党建网山西组工网北疆先锋党建云辽沈聪明党建云...长白山先锋网龙江先锋网上海基层党建网江苏先锋网时代先锋网安徽先锋网党员e家井冈先锋网灯塔-党建在线河南党员教育服...荆楚旗帜网红星网广东组织工作八桂先锋网南海先锋网重庆七一网四川组工网贵州党建云云岭先锋网西藏党员教育网陕西党建网甘肃党建网青海党建网宁夏党建网昆仑网另外,在各省的人事考试网站或者人事考试信息聚合网站一般也能搜到报考的相关信息 。
同时,在不少考公资讯类网站上也可以搜到报考的相关信息 。
六、结语考公本身从某种程度上也是一种信息战 。很多同学面临的考试并不只有一场,此时把握的信息越多,则更轻易让自己明确目标和选择 。这篇文章只是简朴介绍了相关情况,希望为考公小白普及一下相关知识 。但更重要的是,自己要把握寻找信息和分析信息的能力 。
有一句话不得不说,考公对于人才的筛选,从选择考公那一刻就已经开始了 。
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