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机构是体制内的 。制度是指国家干部 , 包括公务员、国企、事业单位等 。按照国家干部的标准 , 事业单位可以算是体制内的,国企要区分情况,因为国企改革后,其中一部分员工按照干部管理权限管理 , 可以算是体制内的 , 另一部分被任命为普通员工,不是体制内的 。
体制内的优势更多表现在工作稳定、福利优厚、社会支配地位;相应的,更多的弹性表现在体制外,这种弹性伴随着风险,福利低 , 对社会或单位的影响力弱 。
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