【绩效工资如何发放 绩效工资如何发放问题】
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大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题 。绩效工资如何发放问题,绩效工资如何发放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、视情况而定 。
2、绩效工资的计算首先应该根据企业净利润来制定整体员工工资总额,然后根据工资总额制定计件工资与基数 。
3、一般公司的计算标准大致是生产数量乘以计件工资和基数 。
4、绩效工资由四部份组成:基本工资 , 年龄工资,岗位工资 。
5、《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付 。
6、不得以实物及有价证券替代货币支付 。
7、第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人 。
8、劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领 。
9、用人单位可委托银行代发工资 。
10、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查 。
11、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 。
12、第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。
13、如遇节假日或休息日 , 则应提前在最近的工作日支付 。
14、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
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