员工不接受公司处罚怎么办 _知识经验

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1、公司收到赠品（礼品）的处理办法2、员工偷东西不承认怎么办？3、客户送的衣服怎么办如何处理公司收到的礼品(赠品)我们的做法是将国外业务收到的礼品交给总经理办公室主任，由总经理办公室负责登记并分别处理:
1.高档礼品:没有保质期的礼品妥善收藏，作为礼品使用。高档礼品(如鱼翅等。)有限定有效期的将在限定时间内捐赠。申请程序与公司其他礼品相同。
2.印有送礼人公司名称的礼品，贵重礼品可以展示(可以放在公司礼品奖品柜或相关高管的办公桌上)，一般礼品(无论有无标记)经总经理办公室主任同意，可以直接返还给受赠人。
3.一般食品(水果、月饼等。)都是用来加班员工熬夜的。
员工不承认偷东西怎么办？收集证据并报警。等待检测结果
该法基于中华人民共和国(中国)刑事诉讼法。
第一百零八条
任何单位和个人发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利和义务向公安机关、人民检察院或者人民法院举报。
被害人有权向公安机关、人民检察院或者人民法院检举、控告侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当受理报案、控告和举报。不属于自己管辖的，应当移送有权机关处理，并通知举报人、投诉人、举报人；对于不属于自己管辖，必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，再移送主管部门。
犯罪分子向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款的规定。
客户送的衣服怎么办？在工作中，每个人都要面对人际关系，这总是非常困难和复杂的。很多人会在网上求助，就是客户给自己送礼物。他们怎样做才不会把关系搞砸？这个问题可以说困扰了很多人。因为如果处理不当，不仅会失去一个旅游客源，还会对老板不满，面临失业。接下来，让边肖给你介绍一些经验。
第一，拒绝收礼。
我相信很多公司或者国家机关都在想办法阻止员工行贿。员工接受顾客的礼物通常是被明令禁止的。所以，如果客户给自己送礼，可以向客户说明公司，然后拒绝收礼。另外，有些礼物是贵重的，不要收，以免日后埋下隐患。所以要坚定的告诉客户，礼物太贵了，不能接受。
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第二，寻求他人的帮助。
如果你不能做出决定，我建议你去问你的老板，让他决定是否接受礼物。那么，你不仅可以向老板表明你的意思，还可以表明公私分明的态度。所以，当客户给自己送礼的时候，向老板汇报，等待结果。
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第三，接受礼物。
我的上级管理表明，接受礼物问题不大，再加上礼物也不贵。然后，你就可以接受客户的礼物，找时间把礼物还回去。所以，面对不同的情况，需要不同的对策。
【员工不接受公司处罚怎么办】以上解释了员工不接受公司处罚怎么办。本文到此结束，希望能帮到大家。