文章插图
【劳动仲裁时效期间是多少?应当从何时起算?】大家好，下面小编给大家分享一下 。劳动仲裁的时效期限是多少？应该什么时候开始？很多人还不知道这一点 。下面是详细的解释 。现在让我们来看看！
申请劳动争议仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
[法律依据]
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 。仲裁时效从中断时起重新计算 。
劳动仲裁的时效期限是多少？应该什么时候开始？这篇文章已经分享到这里了 。希望能帮到你 。
- 带孝期间不能做什么
- 疫情期间车审可以延期多久
- 疫情期间工资怎么算
- 月经期间吃什么食物好 看了就知道怀孕
- 2020年春节期间适合去哪旅游 2020年春节期间适合去哪旅游呢
- 月子期间如何带宝宝
- 疫情期间哄抬物价如何定性
- 疫情单位接收证明怎么写
- 月经期间的宫内膜是多少正常值
- 减肥期间早餐吃什么好