病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时 。
企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限,给予一定的医疗假期 。
劳动者请病假应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后 。
需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条 , 职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续 。
【法律依据】
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:
第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时 , 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
?。ㄒ唬┦导使ぷ髂晗奘暌韵碌?,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月 。
?。ǘ┦导使ぷ髂晗奘暌陨系模诒镜ノ还ぷ髂晗尬迥暌韵碌奈鲈拢晃迥暌陨鲜暌韵碌奈鸥鲈拢皇暌陨鲜迥暌韵碌奈鲈拢?
【有病假条才能请病假吗】十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月 。
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