劳动者工作签完合同后悔的,可以与用人单位协商解除劳动合同 。
《劳动合同法》规定劳动者尚在试用期之内的,提前3天书面通知单位即可解除劳动合同,超过试用期的,提前30天通知单位可以解除劳动合同 。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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【工作签完合同后悔了怎么办】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同 , 不需事先告知用人单位 。
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