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特征因素强调个体的特征与职业所需的素质和技能之间的协调和匹配 。为了深入细致地了解个体特征，特征因素理论非常重视人才评价的作用 。可以说，职业指导的基本前提是对人的特性的评价 。首先提出了职业决策中人岗匹配的思想 。因此，这一理论奠定了人才评价理论的理论基?。?促进了人才评价在职业选择和指导中的应用和发展 。
【帕森斯的特质因素理论的意义是什么】以上解释了帕森斯特质因素理论的意义 。本文到此结束 ， 希望对大家有所帮助 。

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