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工伤认定流程如下:申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定 。
[法律依据]
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的；
(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；
【廊坊工伤鉴定标准】(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；
(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
以上解释了廊坊市工伤鉴定标准 。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助 。

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