要注意下列问题：
1、要准确界定集体合同的主体 。主体一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织 。
2、要充分掌握集体合同的内容 。
3、要严格履行集体合同的程序 。
4、在选择协商代表时要民主 。
5、双方协商代表人数要对等 。
【签订集体合同要注意七大问题】6、协商代表要代表本方的利益 。
7、要重点突出工资专项集体合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第51条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立 。

• 工程监理合同模板是什么样的
• 法院是否主动审查合同效力
• 签合同中的定与订的区别是什么
• 合同没写金额有效吗
• 劳动合同终止与解除有何不同
• 驾校没签合同能退款吗
• 为什么赠与合同是不要式合同
• 合同没约定起诉地怎么办
• 回迁房合同交印花税吗
• 法律上代签劳动合同是否合法