【高温补助规定的内容是怎么样的】高温补助规定的内容是：
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件 ， 在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度 ， 增加休息和减轻劳动强度 ， 减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全 。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作 ， 用人单位应当向劳动者支付高温津贴 。
【法律依据】
根据《防暑降温措施管理办法》第19条 ， 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇 。

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