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漏打卡可以理解,但是需要及时去人事处补票 , 经上级审核后再交回人事处 。行政人事部作为当前工作周期的考勤凭证,需要成立检查小组,检查员工下班后是否在其岗位,发现异常及时记录和沟通 。
根据公司的规定,上下班必须打卡 。不按时打卡 , 每次罚款20-100元 。必须有制度约束 , 上下班打卡必须按照公司规定执行 。
忘记打卡相当于没有打卡 , 可以书面说明,上级领导签字 。如果不能说明,就按不打卡处理 。
每月给予规定次数的赦免 , 超过的直接算作迟到或旷工,每月不能忘记打卡三次以上,超过的部分从当天工资中扣除 。
如果你当天忘记打卡,当天把原因告诉会计 。如果当天不能说明情况,最迟不能超过24小时 , 并找出相关证明人签字,因为确实有粗心的员工上班忘记打卡 。只要你能说明情况,有证明人,打卡就正常了 。
百科【】【公司考勤忘记打卡】以上解释了公司忘记打卡考勤 。这篇文章已经分享到这里了,希望对大家有所帮助 。
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