工伤认定书可以去劳动仲裁,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的 , 单位不予提供的 , 可以要求劳动能根据强制单位执行 , 再不配合,可以申请劳动仲裁 。
【法律依据】
【工伤认定书可以去劳动仲裁吗】根据《工伤保险条例》规定 , 属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤 。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤 。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用 , 所有工伤待遇的费用全部由单位承担 。
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