年终奖的发放额度是多少

年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整 。比如刚开始是占工资总额的5%-10% 。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度 , 有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150% 。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条
《中华人民共和国公务员法》第七十四条
《中国人民银行行员工资管理暂行办法》第二十二条
【年终奖的发放额度是多少】《深圳市员工工资支付条例》第四条