调任与录用的区别是调任与调入的区别 _知识经验

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1、调任与录用最主要的区别是。
2、一、使用范围不同。
3、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员；而调任则适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员，以及专业技术类和行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员。
4、二、对象不同。
5、录用的对象是大中专院校毕业生和社会在职人员；调任的对象是国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员。
6、三、选拔方式不同。
7、录用需要按照法定程序进行考试、体检、公示等，考试分为笔试和面试；调任人选通过组织推荐方式产生，必要时，可以对调任人选进行考试。
8、调任按照以下程序进行：（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人?。唬ㄈ┱髑蟮鞒龅ノ灰饧唬ㄋ模┳橹疾欤唬ㄎ澹┘逄致劬龆ǎ唬┑魅喂荆唬ㄆ撸┍ㄅ蛘弑赴福唬ò耍┌炖淼鞫⑷沃昂凸裨钡羌鞘中?。
9、因此，该题选择ABCD 。
10、参考资料来源：百度百科-调任百度百科-公务员录用制度BCD 。
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调任与录用的区别是 调任与调入的区别

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