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1、首先要看劳动合同约定的工资是如何计算了,如果是月薪的,应这样计算月薪除以21.75天乘以3倍.如果是日薪的,则要当天日薪加上日薪乘以3倍.解释:因月薪里已包含了十一的工资,所以只需另给三倍工资即可.相反,日薪则未包含,所以如果日薪计算,1.2.3天都上班的,则要给12天的工资了(3天乘以4倍). 。
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