问卷调查怎么做问卷调查怎么做表格 _知识经验

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1、培训需求调查表1.贵公司的机构类型是: □国有企业 □外商独资/合资企业/中外合资企业 □私营企业 □民营股份制企业 □省、市政府机构 □国外企业驻中国分支机构 □其他2.贵公司的行业类型:（限选一项） □制造□银行/金融/投资□保险□电信服务□信息系统/互联网服务/电子商务□政府机构□交通运输/物流□进出口贸易□批发/零售/分销/产品代理□公用事业(水、电煤、气等)□饭店/旅游□建筑□房地产开发□专业服务（法律、会计、认证管理等）□商业咨询□多元化企业□学术及研发机构□药物/医疗保健□其他（请具体说明）3、贵公司员工人数： □100人以下□300人以下□500以下□1000人以下□1000人以上4．您的公司是否有学习培训方面的安排？ □有持续的学习培训安排□有，但更多是为落实某个具体的工作项目而进行□中基层有而高层没有□中高层有而基层没有□几乎都没有 5.贵公司人员的培训由哪一部门完成？ □．主要靠公司内部人力资源部培训□．与有关培训学院合作□．其他机构．6. 贵公司公司高层研修学习是否由人力资源部门安排？ □全部是□少部分是□大部分是□不是7、贵公司最近参加过何种培训，效果如何？□.人力资源类□ .市场营销类. □财务类□.生产管理类□.战略类□.其他（请注明）8、您对培训师资有何要求？□.高等院校讲师、教授　□.管理咨询公司讲师□.具有多年实践经验的专业技术人员□.其他（请注明）9、贵公司参加培训者主要为哪一类员工？ □企业高层管理人员□企业中层管理人员□企业一般管理人员或普通员工□新招聘人员10、贵公司一般每年培训计划的培训预费用是多少？ A．约万元B．不一定11．您认为贵公司管理层可能需要哪些方面的学习？ □品牌管理□经营战略□营销管理□人力资源管理□生产管理□领导与决策力□财务纳税□项目管理□时间管理□企业文化□商务礼仪□其他12．您的公司管理层更倾向于参加何种性质的学习？ □商学院的各种研修□管理实战专家的课程□论坛/沙龙□与特定咨询项目相关联的内训□其他13、贵公司一般多久举办一次培训？□两个星期□一个月□三个月□.六个月□、一年□不定期14．您认为将学习研修安排在什么时间比较合适？ □周六□周日□周末两天均可□周一至周五的时间□长假期间□其他15．您认为每次的学习时间多长合适： □半天□一天□两天□两天以上□更多16．您认为培训时间安排在哪些月份更合适： □1月□2月□3月□4月□5月□6月□7月□8月□9月□10月□11月□1217、您认为：一个好的培训机构最应当具备下列哪三个因素？（请选3项。
2、并按重要性排序）□.行业专业性□完整的知识框架□提供技能性的解决方案□讲师的课堂呈现风格□培训机构的品牌形象□价格□服务□训后学员的满意度□训后老板的满意度□培训场地□.其它（请注明）18、您是通过何种途径了解培训信息的？□.E-mail. □信函□. 报纸杂志□.网络□、传真□、.其他（请注明）19．您认为您的企业对品牌战略的理解包含以下哪些方面？ □做品牌就是要做名牌□做品牌就是要做形象打广告□品牌战略不仅仅是形象和广告而是一个系统□其他20．您认为品牌战略对于您的企业经营的重要程度？ □很重要□产品销售很好，品牌并不重要□不太清楚21．您的企业在品牌战略方面是否有得力的举措 □有举措且效果很好□有举措但效果不太好□没有明确的举措22．您的企业是否有以下关于品牌战略问题的困扰？ □产品附加价值低或品牌竞争力不强□缺乏明确的战略定位及营销模式□其他23．您对于学习培训还有哪些期望?公司概况请填写您的联络方法，以便双方进行培训经验交流及学院日后赠送最新的培训资料。
3、以供阅览！公司全称：公司地址：员工规模（人）：其中管理人员（人）：联系人（培训负责人）：职务：电话：传真：电子信箱：公司网站：备注: 非常感谢您参与人才培训培训调查！请您将填妥的该调查表反馈与易本!?填写说明 1.本表将作为了解贵公司情况以及对培训课程的期望与要求之用，有助于我们量身定做培训课程以符合贵公司的真正需求，希望能详细且真实地填写； 2.贵公司所填写资料仅作为本公司量身定做培训课课程的参考；课程结束后。
4、将列入本公司培训资料库，并严格保密；附件：培训调查表.doc 。
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