文章插图
哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同 。用人单位强行解除哺乳期女职工的劳动合同，是违反我国法律的 。但是，有下列情形之一的 ， 用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系:
【哺乳期女职工是否可以被辞退员工】1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；
3、或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 对完成本单位工作任务造成严重影响 ， 或者经用人单位提出拒不改正的；
4.被依法追究刑事责任的 。
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
以上说明了哺乳女员工是否可以辞退 。本文到此结束 ， 希望对大家有所帮助 。

• 女儿墙是什么意思
• 女人保养皮肤的方法 女人皮肤保养
• 耿志远的子女 李铁眏的子女关系图
• 女士高筒靴搭配技巧
• 韩国明星排行榜 韩国明星排行榜女
• 什么叫矫情 什么叫矫情的女人
• 藏青色配湖蓝色好看吗女生
• only女装是几线品牌
• 游戏名字女生霸气冷漠 可爱又不失霸气的网名
• 女生内裤有沟 女生内裤有什么款式