下班喝酒摔倒不算工伤 。对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此 , 一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的 , 应当认定为工伤:
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?,因工作原因受到事故伤害的;
?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷? ,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷? ,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?nbsp;, 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
?。┰谏舷掳嗤局? ,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【下班喝酒摔倒算工伤吗】 ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど说钠渌樾?。
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