劳动仲裁的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
【劳动仲裁的范围是什么】(六)法律、法规规定的其他劳动争议 。

• 空气炸锅致癌是真的吗
• 巴赫和亨德尔的区别
• 我好想你歌词
• 测水仪的使用方法
• 鸡西市有哪些好玩的地方
• 描写人物面部神情的词语
• 干冰是烫的吗
• 专升硕的要求和具体报名方式
• 拒绝别人的名言
• 豆豆鞋鞋头磨损怎么办