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1.社会保障局提供失业报告 。这就要求公司在劳动合同终止日前15日内派员到各失业保险缴纳地的社保局备案,备案不是直接针对失业人员的 。如果报名总人数超过8人 , 公司人力资源部要提前通知社保局预约备案 。公司在办理离职手续时 , 应将失业保险经办机构的审核意见转交给员工 。
二、社保局规定,领取失业救济金前 , 失业保险待遇可以连续支付一年以上 。要求个人拥有
1.不是因为个人原因失业 。
2.那些已经登记失业的人 。
3.有再就业要求 。
4.愿意接受再就业培训 。
三、用人单位需要向社保局提交四种材料进行备案,并加盖单位公章 。
1、单位出具的辞退通知及相关文件 。
2、社保局统一格式4联,失业证 。
3、社保局统一格式的失业表一式两份 。
4、社保局统一格式 , 公司给社保局发例行公文 。
4.失业登记后 。社保局审核失业登记后,会通知失业人员去培训 , 领取失业金(每个月大概400元以上),同时办理工作许可 。失业保险金可以在一年缴费的基础上申请三个月,每增加一年增加两个月,即两年支付五个月,三年支付七个月,以此类推,但最多只有24个月 。领取失业保险金期间就医的,可报销60%至80%的医疗费用 。
五、个人后续准备 。失业人员在与用人单位终止或解除劳动关系后,持社保局出具的审核文件、职业指导培训卡、户口簿、身份证和三张一寸免冠照片,到户籍所在地街道(镇)相关部门办理失业登记,申领失业保险待遇 。下月起,失业人员将在指定地点领取失业保险金 。
【失业保险怎么领取,大概多少钱】以上解释了如何获得失业保险,以及需要多少费用 。本文到此结束,希望对大家有所帮助 。
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