1、对工作认知的困惑 。不能体会领导的用意 。由于自己的站位不够，对一些会议精神领会不深 ， 导致工作的被动
2、对人际关系的处理的困惑 。利己思想占据突出位置，不能很好的摆正组织和个人的关系 。
3、如何在工作中提升自身能力的困惑 。
【在工作中遇到哪些困惑】4、安逸思想在作怪，没有全身心投入到岗位工作中 。
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