续签的合同属于新的合同 。
【续签的合同属于新的合同吗】【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致 , 可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同 , 应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。这是用人单位与劳动者协商一致,对原劳动合同中约定的合同期限,进行变更 。
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