难产增加产假多少天|难产增加产假多少天

 
难产增加产假多少天|难产增加产假多少天
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难产增加产假多少天?俗话说好的,十月怀胎,一朝分娩。女性怀孕分娩时,有不会人不幸运会遇到各种危险的情况,如难产是很多的女性都经历的。这个对于孕妇和小孩子来说都是有很大的危险的,因此,国家对难产产妇的假期也有所延长,那么,难产增加产假多少天呢?一起来看下面的介绍。
难产增加产假多少天
按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工难产的,增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。
2014年我国产假规定,女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加15天产假。孕妇顺产与孕妇难产在一定条件下是可以互相转化的,如果顺产处理不当,可以变成难产。反之,难产如处理及时,也可能变成顺产。
难产增加产假多少天|难产增加产假多少天】通常而言,生产过程基本分为三个阶段,从阵痛开始到开始生产再到宝宝出生,这三个阶段任何一个阶段不顺利导致生产时间过长,都算做难产,一旦确定难产,大多会选择刨腹产,等到生产结束后,可以由当地医疗机构出具难产证明在提交即可。难产的话可以增加15天,剖腹产不算难产的,它是相对于顺产来说的,难产是有危机生命的,产后多注意休息。
难产增加产假多少天?以上就是关于这个问题的详细介绍,难产增加产假15天,而且每多生育一个婴儿,增加15天产假。需要大家注意的是,准妈妈们在孕期一定要定期去正规医院做检查,不适合顺产时,应该听从医生的安排进行剖腹产,这样可以有效的降低难产的发生几率。
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