个别谈话怎么评价领导 个别谈话怎么评价同事


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1、你为什么要评价他呢?领导是要被赞赏的,哪能轮到下属去评价呢?只要说好的,拐弯说好的,一直说好的 。
【个别谈话怎么评价领导 个别谈话怎么评价同事】2、你不会吃亏的 。
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