行政职业能力测试言语理解与表达 _知识经验

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【行政职业能力测试言语理解与表达】选词填空，选词填空不同于逻辑填空，选词填空只是一种“选择” 。1.求解步骤:(最佳应对)①宏观把握作者的情感倾向②中观——寻找横线前后的逻辑关系。。。但是... 。。【对偶:两者绝对对立】；虽然。。但是... 。。【转折:意思有点变】，-连带关系不仅仅是。。。再说了。。。；同时。。。；一方面。。。另一方面。。。【并列】；更多。。。；甚至。。。【递进】——解释关系，换句话说:即；也就是破折号；冒号[符号]、预测点1-语境中的三种逻辑关系、预测点2-五个角度辨析同义词①语义轻重、失望-绝望②重视意义、自满-自满③对象搭配、修补-修补[建筑] ④适用范围、年龄-年龄[下往上] ⑤颜色差异(情感色彩、语言)
句子表达，句子衔接，句子排序，病句，预测点1-句子衔接，主题一致，句式和色彩，预测点2-句子排序，从选项入手，首尾排序最好，其次是替代排序和排除排序，从关联词和重复词的细节入手，绑定从句组预测点3-句子排序，常见错误类型:-搭配不当。①句子主干(主谓宾)搭配不当②修饰语和中心词(状语)(主谓宾)搭配不当③面向两边☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆两边
片段阅读，片段阅读难，片段阅读“快”解，先看题型法，分题型解，重点掌握常规的主观型！常规主观型:围绕主题，抓住作者核心点——选题方法+结构二分法，细节型:注重替代替代，注重典型错误——逻辑分析，预测点1——选题，预测点2——分析上下文，抓住重点，预测点3——勾画选项，对比原文，预测点4——特殊主观型。
标签:行政管理职业能力测试言语理解表达分析
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