1、企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障 。基本养老是社会收入的平均水平,而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降,而企业年金减轻了员工在职时的养老负担 , 并为退休生活增添了保障 。
2、年金制度是企业薪酬福利体系的一部分,企业缴款的分配原则,能够有效提高员工的工作积极性;年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善,能够增强企业凝聚力和吸引力 。
3、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力 , 提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以政府大力倡导企业年金的发展 。
【企业年金交了有用吗】4、企业年金是一项福利政策,通过企业配比缴费与一定的税收优惠,激励员工强制储蓄,通过专业养老金投资机构投资运作 , 使资金保值增值,满足并提高职工退休生活质量 。
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