长得好看在职场有什么用,职场上女生长得好看待遇 _生活百科

求职上，长的美丽就很占优势，更轻易通过面试。像很多文职，两个人候选人在同等条件下，长的美丽更轻易被录用，这是心照不宣的规则，没什么大惊小怪的不过也要看详细情况，假如长的很美丽，妆扮的太前卫，去一些比较正派的公司，未必能被录用，究竟，也要照顾到大家尤其是长相平平女同事的感受。下面，我们来看看职场上女生长得好看待遇。
长得好看在职场有什么用从我个人的观察来看，长得美丽或许会给人好感，但在职场上并不一定吃香。详细我分三点来说说：
首先，脸蛋美丽只能受宠一时，假如能力实在太次也没法吃香。
脸蛋美丽只能给人不错的第一印象，但在职场打拼，拼的更多的还是个人实力。
我曾经在去某知名外企参加培训活动的时候，见到了对方的技术主管。当时我记得自己的第一想法是：怎么这么难看我的天。但是，在这样一个人才济济，招聘条件极为苛刻而又待遇非常不错的外企，能够入职并担当一定的职责，我想看的绝对不是她的脸蛋。
假如一个人除了脸蛋美丽，工作能力不行、沟通能力也差，处理问题的能力更是几乎没有，除了捅娄子基本没有任何贡献，这样的人谁会留着呢？可能只有某些心怀不轨的上司会喜欢吧。
其次，脸蛋美丽而又不会为人处世，反倒更会让人排挤。
我一直觉得，长得美丽是一种资本不假，但假如不会好好利用，仗着这张脸嚣张跋扈，肆意张扬，得罪人是肯定的。
有的人会妒忌长得美丽的人，假如会办事会说话，旁人还说不出什么。反之，假如待人处事差劲，再美丽也没人喜欢，反倒会因为美丽而让自己更遭忌恨。
第三，有的上司为了避嫌，不会重用长得美丽的人。
这点虽然听起来有些龌龊，但确实存在。有的上司有贼心没贼胆，另一半是著名的厉害泼辣醋坛子，他就是想重用美丽的有才的下属，恐怕也要顾虑三分。
总之，长得美丽是一种很好的资源和资本，但是不代表就可以在职场一劳永逸。只有从内在也提升自己，让自己的职场竞争力增加，美丽的外表才会为自己锦上添花。
职场上女生长得好看待遇毫无疑问，长得美丽在职场的确很吃香。
有一年，我们在与某大学做人才对接，来了一大批应届毕业生。虽然说组织来选人的企业都是公平对待，看能力不看外表，但实事上最后没被企业带走的五个人都是很普通没有颜值的，他们有两个共性：不化妆和穿着朴素。
别相信那些看能力不看外表的口号，这就是一个刷脸的时代。
记得我毕业那会找工作，看到雷士照明在招企化专员，对看也看了我的个人简历，然后打电话给我，问我能不能发两张生活照给他们，并强调：“因为岗位特别，企业还是要考虑形象~~~”，那会太小了吧，就真的发了两张生活照过去，然后就没有然后了。现在想想，对方也是很老实的，说得那么直接，至少我知道我的问题出在哪。
老板可以不色，但老板都喜欢美女
一个企业，一个团队，老板的圈子有老板标准，职场有职场的潜规则，没有哪个老板会去培养一个丑八怪，除非这个岗位不需要与外界接触，只需埋头苦干，可这样的岗位有么？企业之间的交流，各种活动，走出去的人都是得对起观众的，就算真的长得不怎么样，至少出声的那会都会化妆，穿身新衣服，妆扮妆扮。
你要是不信，下次找工作的时候，就把自己化化妆，穿得漂美丽亮的，表现得非常干练有气质，你就知道结果了。