上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭建议 ， 在当地健康码信息中 ， 应不再显示一个月之前核酸检测的信息 ， 从源头上掐断歧视新冠康复者的信息来源 。 相关部门应出台政策 ， 消除新冠阳性康复者在劳动力市场上所受的歧视 。 司法部门、工会等应为受到歧视的阳性康复者提供劳动仲裁和相关法律援助 。
“再等等 。 ”招工中介们常常这样宽慰求职的阳性康复者 。 经历过5月和6月漫长的等待 ， 还有许多人在期待转机——随着关注度的提升 ， 相信那道无形的门槛很快将会消失 。
不管是科学还是法律 ， 都没有提供任何理由和借口 ， 让阳性康复者遭受歧视 。
【阳性康复者求职难，能否从科学和法律寻求破解之道】（图片由季觉苏摄）

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