成立65年，年营收38亿美元，GORE已提供超5000万例ePTFE医疗植入物( 二 ) _健康小知识

第三类ePTFE血管移植物GORE-INTERING?结合了环状与非环状移植物的优点，用于更精细的血管手术。该产品由加强型ePTFE制成，在保持内腔径不变的情况下，将外轮廓降低至其他血管移植物的76% ，是目前外轮廓最小且有径向支撑的血管移植物。推荐适用于下肢搭桥、膝上或膝下重建等手术。
4、ePTFE与肝素分子结合，持久抗血栓
解决血管移植物腔内表面血栓形成的问题是所有血管外科医生面临的挑战， GORE-PROPATEN?血管移植物?则专门被设计用于有急性移植物血栓性衰竭风险的血管手术。
GORE将肝素分子的抗凝血功能与ePTFE材料的结构可嫁接性相结合，开发出具有持久抗凝血性的CBAS肝素表面。

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CBAS肝素表面结构
肝素分子的末端与ePTFE表面通过共价键形式结合，保持肝素活性位点始终暴露在环境中。肝素活性位点能够结合抗凝血酶，构象变化后的抗凝血酶结合凝血酶形成复合物，并从肝素分子表面脱离，从而完成抗凝血过程。

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CBAS肝素表面抗凝血功能作用机制
在临床前体内试验中，与标准ePTFE移植物相比， GORE-PROPATEN?血管移植物?展现出更优秀的抗血栓性和通畅性。将血管移植在犬类主动脉-髂动脉搭桥试验中，两小时后移植物活性腔表面没有形成任何血栓。在实际临床应用中，于第3、4、8年取出移植物的案例中，所检测到的肝素活性水平高于在严格的血液接触试验中验证的抗凝所需肝素活性水平，且没有产生贴壁血栓。

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犬体内主动脉-髂动脉搭桥试验
年收入38亿美元的私营企业，
没有老板，只有领导者
GORE于2021年被《财富》杂志评为2021年千禧一代?的最佳工作场所，也被福布斯评为美国200家最大的私营公司之一。该公司如今年收入已经超过38亿美元(数据来自戈尔故事|历史和信息|戈尔(gore.com)) ，但创始人BillGore想要建立的是一个真正的完全的民主创新公司，所以至今没有进行公开募股， GORE仍是一家私营企业。
但这并不影响GORE的发展与进步。公司谨慎的招聘新人，并开设课程与奖学金，培养和激发员工在对未来保持谨慎的同时，不失去创新能力。同时，公司在维持自身技术驱动型情况下，在开发全新领域、商业全球化布局、AI技术拓展等方面也在不断实现突破。
在GORE ，有的是赞助者、领导者，而不是老板。创始人BillGore认为:“独裁者无法强加承诺，只能强加命令。 ”因此，在GORE ，个人不需要被密切监督，公司激发个人的工作热情，引导和支持个人对团队许下承诺并为此负责。
每个新员工都会被分配一个赞助商/支持者，并在几个团队之间帮助他找到自身技能和特定团队需求之间的良好契合点。赞助商/支持者对员工的发展和成功做出个人承诺。随着组织的发展，赞助商/支持者团队已开始每年举行一次会议，以更广泛地了解员工在他们的指导下的可能性。如果员工愿意，他们也可以自由地寻找新的赞助商/支持者。
GORE的赞助商/支持者通过建立工作记录和团队建设来获得员工心中的影响力与“自然领导力” 。这套特殊的公司管理模式，如今已覆盖至全球超30个国家及地区的近1.2万名GORE员工。
未来， GORE也将继续进行私有制运营，旨在关注员工的个人成长与自主创新，以确保GORE始终在用长远眼光评估商业价值。