海尔oec治理体现哪些治理思想

海尔oec治理体现哪些治理思想

海尔OEC的治理思想海尔OEC思想OEC治理法:意思为全方位优化治理法,是海尔集团于1989年创造的企业治理法,提倡的“日事日毕,日清日高”、“事事都经营,人人都创新”、“管事凭效果,管人凭考核”、“即时纠偏、即时激励”、“解决问题在现场”、“抓反复、反复抓”等等核心思想,特殊适合中国当前企业的治理状况,从根本上来说,OEC强调将公司的工作落实到每个人每一天的每一项工作上,并及时检查调整,详细来说,就是天天的事都有人来管,做到:总帐不漏项、事事有人管、管事凭效果、管人凭考核;
【海尔oec治理体现哪些治理思想】另一方面,要求对员工有良好的个人工作治理,易度工作治理就结合了海尔OEC思想,有严谨的目标计划任务分级机制,事事责任到人,明确要求和完成时间,让任务的下达人和负责人清楚任务重要紧急度,并同时做到每日清理自己的任务,做到每天都有所提高,系统自动跟踪执行过程,并给予提醒 。