最后,要符合常规,介绍的内容和层次要合理有序地展开 。
身为面试官,每个人都有很强的鉴别能力,对于你在面试中表现得不严格的地方,能很快感觉到,从而进一步提问,很多考生都乱了阵脚,漏洞更多 。
因此自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止 。
假如对面试部分还有疑问,可以在评论区留言一起讨论,这里也分享一个我特殊喜欢的up主(有8年hr工作经验)——分享过的:新媒体运营,面试有套路! 5个最常被问到的问题,别说我没告诉你哦!~ - 求职面试 - 暖石课程,希望对你有用 。
加油吧,希望大家都能找到满足的工作 。
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