如何看待办公室恋情 办公室恋情该不该公开( 二 )


办公室恋情有利有弊,若是能处理得好,这段感情可以延续一辈子,若是处理的不好,不但落人话柄,很可能在工作上都不能得到好的机会,还白白浪费了感情 。
碰到不靠谱对象遭遇背叛,被迫分手辞职
有些男性在职场中不愿意公开办公室恋情,美其名曰为了双方的职业发展,实则利用单身的身份到处撩妹 。
碰到人品欠佳,隐藏恋情的对象,女性要及时止损,不要被感情蒙蔽了心智,被“渣男”的花言巧语给收买了 。
对于女孩来说,这样的伤害不只是失去工作,还毁了名声,对情感产生重创,失去了经营好的圈子,一切都要从零开始 。职场具备爱情生长的三要素:1.深度了解 。2.长期陪伴3.圈地选择 。
职场人彼此几乎是透明的,因为长期在一起共事,对方是什么人,什么性格,很难藏得住 。所以,具备彼此深度了解的条件 。
无论恋爱对象是平级的同事还是上司,确定关系最重要的一点就是全面深入地了解对方的情况 。
包括他是否真的单身,是否品德良好,是否撩妹成性 。
很多的职场电视剧、电影中也经常会有办公室恋情的剧情,有些剧情可能在现实中很少出现,但是不可否认的是,办公室恋情对于现实职场中来说,也是很多人会在意的情况 。
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虽然确实有很多人的办公室恋情修成了正果,但是女方怀孕生子放产假,男方也要在妻子生孩子后放陪产假,这也对公司造成了一些影响,损失一些利益,若是在放产假的时候,领导找人代替工作的话,可能就真的是被替代了,这也是一些职场女性在生过孩子后成为家庭主妇的原因之一 。
想要开始一段办公室恋情,首先要把会出现什么样的状况考虑清晰,是否会对工作有所影响等等,真的考虑成熟了,再开始也不晚,究竟处在同一工作环境下,人也不能跑了啊 。
一个人对待办公室恋情的态度,是鉴定其是否职业的最低标准 。
假如你连感情和工作都分不清,还谈什么职业?
感情是感性的,职场是理性的 。
一个职业的职场人,决不答应感情干扰工作,这是最基本的职业操守 。
很多办公室恋情的当事人,以为自己很职业,以为自己能分得清 。
事实上,都是一厢情愿 。
当你真正陷在感情里的时候,你会下意识地想要帮助对方,会情不自禁地关注对方 。
这种心理会破坏正常的同事关系,也会破坏公司的正常运营治理 。
不知道你怎么看待办公室恋情呢?
你觉得职场恋情靠谱么?
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作者简介:小贤老师
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